Bayram tatili ve peşin maaş!
9 GÜNLÜK BAYRAM TATİLİ VE PEŞİN MAAŞ!
Memurlar, işçiler veya yuvarlak deyimiyle kamu görevlileri, Kurban Bayramı ve hafta sonu tatillerinin birleştirilmesi sonucu 9 gün sürecek bir tatil yapacaklar. Doğrusunu isterseniz, tatil uzun olunca, “nasıl değerlendirmeli” diye düşünenler olmaktadır. Ancak, tatil gibi tatil yapmak, maddiyata bağlı. İŞSİZLERİN her günleri tatil ama, neylesin gâribanlar. “Ah, bir işimiz olsa da, günün 24 saati çalışsak!” demekteler.
Çalışanların, elbette tatil yapmaya ihtiyaçları vardır. Tatil yapmak, çalışanın dinamizmini arttırır. Hep çalışan, tatil yapamayan insanlar yorulurlar, zihnen, bedenen ve ruhen çökerler. Ama, tatil yapmak için PARA LÂZIM.
Hükümet işçilere, memurlara zam vermek işinde gayet cimri ve eli sıkı. Ama, tatil vermek konusunda gayet cömert! İyi de, tatil verdiği işçileri, memurları, yuvarlak deyimiyle kamu görevlileri, hangi parayla tatil yapacaklar. Yüzde 2,5 maaş artışıyla mı?
Girmeyi hayâl ettiğimiz AB ülkelerinde çalışan bir kamu görevlisi, tatilini değerlendirmek için kolaylıkla Türkiye’nin Antalya’sına geliyor da, Türkiye’deki işçi ve memurlar Antalya’ya gidip tatil yapabiliyorlar mı? Elbette ki hayır!
İşçinin, memurun hele, hele emeklinin aldığı maaşla değil tatil yapmak, iki yakayı bir araya getirerek geçinmek bile zor. Memurlar, işçiler, kamu görevlileri, bu uzun süreli tatile sevineceklerine üzülüyorlar bile.
Çünkü ailelerinden sıkıştırılıyorlar. “Madem 9 günlük tatil var. Bunu değerlendirelim!” diyorlar. Onlar da haklı! Ancak, bu ülkede işçilerin, memurların eline geçen ne ki tatil yapabilsinler. Hani, hükümet bonkörlük yapıp “Hem tatil süresini 9 güne çıkardım. Hem de her işçiye, her memura, bu 9 günlük süre zarfında gönlünce bir tatil yapsın diye Bin YTL bayram ikramiyesi veriyorum!” dese, tatile sevinecekler ya!
Ama yine de haksızlık etmeyelim. 2 Aralık günü kamu görevlilerine maaşları peşin ödenecek. Yani, bayramda paraları olacak ama, bayram sonrası ne yaparlar, onu bilemeyiz.
Haber-Yorum : Ahmet ARITÜRK
