Gençler, siirt’in sorunlarını tartışacaklar

[YaLNıZ eFe]

gerçekten çok anlamlı bi seminer olacağından eminim inş sorunları dile getirip çözüm yolları buluruz...

[bbturkay]

WWW.SiiRTLiLER-BOARD.NET
SİİRTLİLERİ UYANDIRMA DERNEĞİ

SİİRT GENÇLİK ve BİLİŞİM DERNEĞİ

Kısaca Bekir Berkay TÜRKAY
Köyceğiz / Muğla doğumlu.

11 yaşında İngilizce öğrendi ve iş hayatına atıldı...

Garsonluk, barmenlik, turizm müşteri temsilciliği, otel müdürlüğü, turizm operasyon müdürlüğü, personel müdürlüğü, acente müdürlüğü, profesyonel rehberlik, ihracat müdürlüğü, bilişim sektöründe bölge müdürlüğü ve yönetici müdürlük, otomotiv sektöründe müfettişlik, bir çok sektörde danışmanlıklar, hastane kurucu ortaklığı, perakende ve toptan satış yöneticilikleri,çevirmenlik son olarak ta 5 yıldır İngilizce Öğretmenliği.

Tiyatro oyunculuğu, radyo programcılığı, gazete-dergi yazarlığı, gönüllü kitap editörlüğü, gönüllü çevirmenlik, uluslar arası ve yurt içi dernek kuruculuğu-üyeliği, bando üyeliği, folklor oyunculuğu, gönüllü yüksek lisans tezi hazırlama, gönüllü yardım kuruluşu neferliği, gönüllü seminer düzenleyiciliği yapmıştır.

Uluslararası ve yurt içi referanslara sahip, yönetim, üretim, ihracat, pazarlama, müşteri ilişkileri, insan ilişkileri, öğretim metotları konularında sertifikaları olan akademik kariyerini İngiliz Filolojisi üzerine yapmış bir öğretmendir.

Uzm.Dr. Aylin TÜRKAY ile evli ve Zeynel Kaan isminde bir çocuk babasıdır.


Seminer Başlıkları
Üç Ana Başlık
Dernek nedir?
Sorunlar nelerdir?
Dernek gücü, yapılanması, olumlu ve olumsuz tarafları?
Dernek Nedir ?
Dernek Nedir ? Tanımı, Anlamı
23.11.2004 tarihinde yürürlüğe giren 5253 sayılı Dernekler Kanununun 2. maddesinde derneğin tanımı; " Dernek: Kazanç paylaşma dışında, kanunlarla yasaklanmamış belirli ve ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere, en az yedi gerçek veya tüzel kişinin, bilgi ve çalışmalarını sürekli olarak birleştirmek suretiyle oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kişi toplulukları” olarak yapılmıştır.

Dernek Nedir ?
Kazanç paylaşımı olmamalı (yardım amaçlı olur)
Kanunlarla yasaklanmamış belirli ve ortak bir amacı gerçekleştirmeli
En az yedi gerçek veya tüzel kişiden oluşmalı
En az yedi gerçek veya tüzel kişinin bilgi ve çalışmalarını sürekli olarak birleştirmek amacıyla oluşturulmalı.
Tüzel kişiliğe sahip olunduğu unutulmamalı.

Derneklerin kuruluş amaçları:
Sorun çözme.
Yenilikleri planlı ve toplu yapılandırma ve uygulama.
Bulunduğu çevreyi ya da etkileşimde olduğu çevreyi geliş/tir/me ve güzelleş/tir/me.
Bilgi, saygı, sevgi üretmek için.

Genel Sorunlar:
Eğitim sorunu; Üniversite ve üniversitenin yeri, okullardaki fiziki yetersizlik, okullardaki öğretmen açığı.
Ticarette ve sanayileşmede pozitif ayrımcılık isteği ve adımlarının atılamaması (işsizlik!)…
Ulaşım sorunu: Karayolu, hava yolu, demir yolu ve yol güzergâhının doğru planlanmaması.
Seçilmiş yöneticilerin denetlenilememesi…
Kültürel etkinlik, Ticaret, Sanayileşme ile şehir Hinterlandının genişletilmemesi…
Not: HİNTERLAND NEDİR?
Bir kenti, kentler dizisini ya da bölgeyi çevreleyen ve onunla yakın ekonomik ve toplumsal etkileşim içinde bulunan bölge.

Genel Sorunlar:
Siirt gerçeklerine umutsuzlukla bakılması ve maalesef "Ümit var olunuz!" sloganıyla bakılamaması.
Tüm renkleriyle Siirtli olabilme bilincini yerleştirilememesi.
Turizm potansiyelinin %1'nin dahi kullanılamaması.
Kadınlar için pozitif ayrımcılığın yapılamaması…
Sistemin üzerine değil ama kişilerin (Lider?) üzerine planlamalar, uygulamalar yapılması.
Genel gençlik sorunları:
Gençlik merkezinin eksikliği.
Kapsamlı bir gençlik festivali eksikliği.
Turizm potansiyelinin genç üretici ve uygulayıcı beyinlere bırakılmaması.
Gençlerin dış çevre -yurt içi-dışı- ilişkilerinin yapılanmaması.
Gençlere; göstermelik değil, yaptırım gücü olan etki alanlarının oluşturulmaması.

Genel gençlik sorunları:
Siirtli olma bilincinin tüm renkleriyle birlikte kabullenilip gençlere lanse edilmemesi.
Ezilmişlik, mazlumluk psikolojisinin ivedi olarak gençlerden arındırılmaması.
Gençlere ne kadar büyük bir zengin kültür içinde yaşadıkları bilincinin yerleştirilmemesi.
Genç kızlarımıza pozitif ayrımcılığın yapılmaması…

Özeldeki sorunlar:
İnekler…
Yol…
Su…
Berber…
Yaya yollarının podyum haline getirilmesi…
Kadının adının olmaması…
Şehir dışındaki Siirt kökenlilerden gerektiği gibi yararlanılamama.
Sistem üzerine değil, kişiler üzerine hareket edilmesi.

Sorunları çözerken…
Derneği kurarken…
Derneğinizin Anayasası hazır mı?
Dernek anayasası neler içeriyor?
Derneğin 1 yıllık hedefleri nelerdir?
Derneğin 5 yıllık hedefleri nelerdir?
Dernek kaynakları?
Dernek gücü?
Dernek gücü… ilişkileri…
Üye sayısı mı, üye gücü mü önemli?
Nasıl yönetilmeli ve nasıl güçlenmeli…?
Kimler üye olmalı?
Kimler üye olmamalı?
Siyasi kuruluşlar ile ilişkiler nasıl olmalı?
Ticari kuruluşlar ile ilişkiler nasıl olmalı?
Diğer dernekler ile ilişkiler nasıl olmalı?
Dernek geliri-gideri
Kaynaklar ?
Şeffaf olmalı!
Her şey yazıya dökülmeli!
Belge alınması, verilmesi ve dosyalama!
Denetime her an hazır olma!.
Dernek …
Üretici olmalı, çözüm üretmeli, kaynak üretmeli.
Çıkabilecek sorunları öngörerek önlem almalı.
Doğru kişi ya da kuruluşlarla çözüm üretmeli.
Dernek ve Bilgi
Doğru ve objektif bilgiye sahip olmalı.
Bilgi sahibine sahip olmalı.
Çağdaş Dernek
Toplum doğru değer yargılarına uzak olmamalı.
Çağı yakalayan değil, çağın O’nu yakaladığı bir dernek olmalı.
Örnek aldığı kişi ya da kuruluşlara önyargısız yaklaşmalı.

“Çağı yakalayan değil, çağın yakalamaya çalıştığı…”

Dernek ve tarafsızlık
Dernek tarafsız olmalı.
Mutluluk vermeli.
“Hak, adalet, insan ama her zaman insan” sloganlarıyla hareket etmeli.
Dernek & Güç
Güç nedir sorusuna en güzel tarif tek kelimeyle “BİLGİ” olmalı…
Siyasi Güç
Finansal Güç
Toplum Gücü
İletişim gücü
Dernek & Güç
Siyasi Güç:
Hiçbir partiye uzak ya da yakın olmamalı ama her partiden faydalanmalı.
Doğruyu söyleyen “şeytan/iblis” bile olsa doğruyu tanımalı…
Toplumun her düşüncesine önce saygıyla yaklaşmalı.
Hiçbir illegal/kanuni olmayan yapılanmaya teveccüh etmemeli.

Dernek & Güç
Finansal Güç:
Finans lideri kişi ve kuruluşlarıyla ilişkilerini sıkı tutmalı.
Devleti – hükümeti motive etmeli.
Üretici ve kazanç getirici sabit kaynaklara yönelmeli.

Dernek & Güç
Toplum Gücü:
Toplumun tüm renkleriyle toparlayıcı ve bütünleyici ilişkiler içinde olmalı.
Her kesimin derdiyle dertlenmeli.
Toplumu beyaz, siyah, mavi, sarı gibi kategorilere bölerek aşağılamamalı.
Toplumun beyaz, siyah, mavilerini de görmezlikten gelmemeli.

Dernek & Güç
İletişim gücü:
Derhal medya kuruluşları ile ilişkilerini güçlendirmeli.
Kendine ait medya yapılanmasına gitmeli.
Sadece yurt içi değil aynı zamanda yurt dışı medya ile ilişkiler kurmalı.
Dernek & Güç
İletişim gücü: Diğer dernekler ile
Yurt içi derneklerle ilişkiler kurmalı ve misafir etme/olma usulü ile kendini ifade etmeli.
Yurt dışı derneklerle ilişkiler kurmalı ve misafir etme/olma usulü ile kendini ifade etmeli.
Dikkat: Diğer derneklerin oyuncağı olmamalı!...

Diğer yurt içi-dışı dernekler ile ortak konular
Eğitim-öğretim, şehirleşme, işsizliği önleme (Avrupa Birliği)
Doğal Hayatı koruma.
Kadın hakları.
Birey olmak!
Örnek çalışma
Köyceğiz gölü ve çevresindeki doğal hayatı koruma.
40.000 den fazla (35.000 yabancı uyruklu imza) imza toplama.
Sonuç: Koruma altında!

Öğrenmek Öğrenmek Öğrenmek
Öğrenmeyi asla terk etmemeli!
Sevgi
Sevgiyi paylaşmalı ve asla mağrur olmamalı.

“Love is nothing without sharing”
“Sevgi paylaşılmadan hiçbir şeydir.”

Sevgiyle Kalın….

[EtTe_056]

gerçekten çok güzel ve anlamlı bir akşamdı.
tabikide ufak aksilikler olacak sorun deqil bu. önemli olan birliktelik olması ve herşey zamanla düzelir diye düşünüyorum.
önümüzde açık bi yol var bunu kısıtlayacamıza dewam ettirmemiz lazım.
we
kim eleştiri yapıyorsa kendine baksın önce !
gönlünüz dost ve kardeşce kalması dilegiyle.
saglıcakla kalın.

[bbturkay]

İyi bir “seçilmiş” nasıl olmalı?
İnsanların içinde değişik meziyetleri olan farklı yapılarda ve farklı görüşlere sahip yöneticilik vasfına sahip olan ya da sahipmiş gibi görünenler vardır. Biz onları bazen yönetici olmadan ve çoğu kez yönetici olduktan sonra tanırız veya en azından tanımaya başlarız. Bu insanlar yönetici olduklarında kendileri istemese de maalesef bazı zaaflar edinirler. Bu zaaflar çoğu zaman onları görmekten, bilmekten, ilgilenmekten alıkoyar. Sadece hizmet etmeye söz verdikleri kitleleri değil aynı zamanda kendilerini ihmal etme girdabına sokabilir bu zaaflar. Seçilmişler her şeyden önce kendilerini bu zaaflara karşı korumalıdırlar. Nasıl mı?
Hizmet ehlinin işi önce adaletle ve ataletsiz bir şekilde hareket etmektir. Atalet bazen görünür bir yerdedir bazen de saklanıverir bulamazsınız ama hani o “İp” e sarılırsanız o “İp” sizi atalet sahibi olmaktan uzaklaştırır.
Zan, bize ilk önce hüsnüzan olarak gelmelidir ki özellikle bu bir kardeşinizden gelen haber, istek, söz veya buna benzer bir hal ise. Suizan ise bize hiç yakışmaz nerede olursak ne halde olursak olalım. Bizler “Yaradılanı Yaradandan ötürü hoş gören” bir anlayışla terbiye olmuşuz ki bu bizi diğer insanlardan ayıran en büyük özelliklerden biridir.
Eğer size bir kardeşiniz bir kardeşiniz bu elbise olmamış söküğü var diyorsa ve dahi bu sizin hoşunuza gitmiyorsa siz yine de onu hemen “mürtet” ilan etme yoluna gitmeyiniz. Biliniz ki o kardeşiniz elbisenin söküğünü kendisi için değil yarın olur ya aynı elbiseden sizde de olduğu için siz de giyer mahcup duruma düşersiniz diye tembihlemiştir. Sizin ayıbınız tüm kardeşlerin ayıbıdır ve kardeşler birbirlerinin ayıplarını örtmekle yükümlüdür. Hoş siz Hz. İdris değilsiniz ki elbiseyi tam anlamıyla dikesiniz…
Emr-i bil-maruf nehy-i ani'l-münker kimlere yapılır sorusunun cevabında tam bir eşitlik vardır. Allah katında eşitlik Fatıma anamız için dahi bozulmamışken bize de bu eşitliğe uymak ve bu eşitliği uygulamak düşer. Resulullah, şu ifadeleriyle emr-i bil-ma'ruf, nehy-i ani'l-münker'in önemini vurgularken bile bize bunu yapmamızın şartlığını sadece günümüz için değil aynı zamanda istikbalimiz için de gerekli olduğu tembihinde bulunur ki bize de onu takip etmek düşer: "Nefsim elinde olan Allah'a yemin ederim ki, ya iyiliği emreder kötülüğe engel olursunuz, ya da, Allah, yakında umumi bir bela verir. O zaman dua edersiniz, fakat duanız kabul olmaz.".
İyi bir terzi olmayabilirsiniz ama iyi bir hüsnüzan erbabı olmak zorundasınız. Söküğünüzü, yamuk dikişinizi söyleyen kardeşiniz size tüm hüsnüniyetiyle kaba halli dahi yaklaşsa siz seçilmiş olarak ona kucak açmalısınız. Sabrı önce siz göstermelisiniz ki sizin Eyüp ehlinden olduğunuz ortaya çıksın. Seçilmişliğin farklarından birisi de bu olsa gerek.
Selam, saygı ve “ümit var olmak” dileğiyle.
Bekir Berkay TÜRKAY
Hüsnü adında bir adamın damadı

[bbturkay]

Seminer için Öz Muhasebe
Doğrular:
1- Yayın organlarını haberdar etme ve seminere iştiraklerini sağlama çok başarılıydı 100 üzerinden 90.
2- Muhammed kardeşimizin kıyafeti tam puan 100.
3- Şehrin bilinenlerini, erenlerini davet 70.
4- Yer ayarlamada da başarılı bir iş yapılmıştı 90.
5- Seminer giriş-tanıtım slaytı-filmi 90.
6- Coffee break-Kahve arası finans darlığına rağmen helal olsun dedirtti 90.
Yanlışlar – Eksi(klik)ler.
1- Seminer program çizelgesi yoktu.
Şöyleki:
Siirt Gençlik ve Bilişim Derneği
Siirt Gençliğinin Siirt Sorunlarına Bakışı Seminer ve Toplantı Programı
Açılış: 18:00
Açılış Konuşması (Muhammed KURT) : 18:05
Açılış Slayt Gösterimi: 18:20
Seminer Konuşmacısı Yazar/Yönetici/Emekli Öğretmen İzzettin İÇİN: 18:20
Kahve arası: 19:00
Seminer Konuşmacısı İngiliz Filoloğu/Yönetim Danışmanı B.Berkay TÜRKAY: 19:15
Sorular, Cevaplar ve Yorumlar: 19:55
Kapanış: Soru ve cevapların uzun sürmesi göz önüne alınarak en geç saat 22:00
Not: Panele katılması kuvvetle ihtimal Milletvekillerimizin 10’ar dakika konuşma hakları vardır.
Program çizelgesi çoğaltılarak her katılımcıya verilmelidir.
2- Seminer açılışında Seminer Konuşmacılarının hepsi kürsüye davet edilmeliydi. Bunu kişisel olarak algılayıp söylemiyorum, usul böyledir.
3- Seminer başlamadan 30 dakika önce seminer düzenleyici orada olmalıdır ve hafif bir müzik ile seminer bekleyenlerine dinleti ziyafeti çekmelidir.
4- Seminer yeri giriş kapısından itibaren yönlendirici yazı-levha olması şarttır.
5- Muhammed KURT’un kardeşinin karşılamadaki samimiyetini iyi değerlendirmek gerekir ve bir dahaki sefere daha organize olarak bir ekip başı görevi verilebilir.
6- “Arabın Arap olmayandan üstünlüğü yoktur.” anlayışıyla sadece orada bulunan milletvekillerine söz hakkı vermek yanlıştır. DTP milletvekili davet edildiyse bu dinleyenlere duyurulmalıdır. Yine bu davet edilenlerin listesi Program Çizelgesinde belirtilmedir.
7- Derneğin üyelerinden derhal bir seminer ekibi kurulmalıdır. Bu ekip seminer provasını en az bir defa yapmalıdır.
8- Seminer yerinin her zaman en az 30 dakika öncesinde keşfi yapılmalıdır. Aslında bir gün öncesinde genel prova yapılır. Eksik ekipman ve uygun olmayan şartlar ivedi bir şekilde düzeltilmeli ve temin edilmelidir.
9- Seminer davetiyesi herkes için olmasa bile uygun miktarda yapılmalı ve dağıtılmalıdır.
10- Seminer duyurusu aynı zamanda uygun yerlere asılmalıdır.
11- Özellikle dernek üyelerinin bu tip seminerlere uygun kıyafetlerle-tıraşlı-mis-güzel kokulu (misk değil) gelmeleri lanse edilmelidir.
12- Dernek üyelerinin netteki mahlas isimleri-gerçek isimleriyle slayt gösterimi hazırlanmalı ve böylece gençleri bu konuda teşvik etme amaçlanmalıdır.
13- Konu veya konular daha bir belirginleştirilmelidir. Siirt Çevre Sorunu, Sanat Dallarının yetersizliği, Siirt gençliği neden spora ilgi duymuyor, Siirt’in eğitim sorunu gibi…
14- Her üye en az 1 kişiyi yanında getirmelidir. Seminere en fazla yanında insan getiren “Seminer Fatihi” seçilmelidir. Muhammed hariç!
15- Muhammed sunumu birkaç seminer sonrasında başka bir arkadaşa bırakmalı çünkü dernek karizması  açısından gerekli…
Umarım kimse kırılmamıştır.
Doğru bildiğimi kuldan saklamam hele bir de seviyorsam….

[DeRBeDeR]

Kızılay Şube Başkanı Tanık'ın Seminerden Sonraki Konuşması:



Başarılar Dilerim


NASIL BİR GENÇLİK , GENÇLİK NASIL OLAMLI ,HAYALİMDEKİ GENÇLİK

tuttuğunu koparan
aklı ve ilmi rehber edinen
milli ve manevi değerlere sahip
içki ve uyuşturucu müptelası olmayan
hırslı ,azimli,sebatkar
bugünü yaşayayım da ,yarını boşver diyen olmayan
sportif,enerjik,çalışkan
ılımlı,pozitif düşünebilen
hayatı boş veren,vurdumduymaz olmayan
merhametli,duygusal,iyiniyetli
gününü gün eden olmayan
seviyeli,kendini bilen,cesur bir gençlik

SEVGİLİ GENÇLER

Bizim ecdadımız hedefi uğruna ne çileler çekmiş, vatanı kurtarma uğruna nice canlar kurban etmiştir. Türk genci tarihini iyi bilmeli, gelecekte yolunu iyi seçebilmelidir. Güçlü bir milletin temeli kuşkusuz ecdadını iyi bilmekten ve tanımaktan geçer.


Bir milleti bir araya getiren bir ortamda buluşturan temel bağ kültürdür. Geçmişten günümüze gelen halkın ortak mirası gelenek ve göreneklerimize bağlı olarak yaşamalıyız. Elbette gelişme için Avrupalı ve diğer devletlerin biliminden yararlanacağız. Ancak bu onların benimsediği fikirleri benimseyeceğiz anlamına getirmemek lazım ve kültürlerini yol seçeceğimiz anlamına gelmemelidir.

Gençlik artık batı hayranlığına, batı hastalığına son vermelidir. Kendi kültürüyle özdeşleşen örf adet geleneklerini yaşayan milletlere sahip çıkmalı, bunları korumalıdır.

Bu manada geçmişini unutmayan ecdadına kulak veren gençlerimizin başarısı ,dik duruşu ,ve azmiyle gelecekte yeni nesillerin çok ama çok rahat bir yaşam sürdürmesine neden olacaktır. Bu dönemde globalleşen ve hızla kabuk değiştiren
dünyada en büyük görev gençlere düştüğünü’de unutmamak lazım.

Yapılan toplantı çok başarılı olmuştur.Bundan sonraki toplantılarınızın daha geniş çaplı ve devamlığı dileğiyle

Hepinize hayatınız boyunca başta Sağlık,başarı ,mutlu ve Huzurlu günler geçirmenizi dilerim.

[DeRBeDeR]

M.EMİN ERÇELİK'in Konuşması:

ÖNCELİKLE BU ORGANİZEYİ DÜZENLEYEN MUHAMMET KURT KARDEŞİMİ TEBRİK EDİYORUM,GENÇLERİN BÖYLE BİR TOPLANTIYA İHTİYAÇLARI VAR TABİ İSTEKLER VE DÜZELTİLMESİ GEREKEN ŞEYLER YERİNE GELİRSE Kİ DÜZELTİLECEĞİNDEN EMİNİM AMA İLK ETAPTA GENÇLERİN ARTIK BİR OLMASI GEREKİYOR,ÖNCELİKLE SİİRTİN GELECEĞİ İÇİN ÇABA SARFEDİLMEİ GEREKİYOR.BİR OLMAK GELECEK İÇİN ÇALIŞMAK LAZIM. MUHAMMET KURT KARDEŞİME EN DERİN SEVGİLERLE.

BU GENÇLİK

Geçmişine daim sahip çıkarsa,
Zaman gelir öze döner bu gençlik.
Atasını arar gurur duyarsa,
O zaman gücünü bulur bu gençlik...

İçkiden Kumardan uzak durursa,
Bu yaşlarda zararını bilirse,
Helalı,haramı tam öğrenirse,
O zaman özüne döner bu gençlik...

Senlik benlikkavgasına düşerse,
Alet olup sokaklara taşarsa,
Vatanı,Bayrağı umursamazsa,
Hazimet içinde kalır bu gençlik...

Çağdaşlığı kıyfette görürse,
Konserlerde gününü gün ederse,
Ülke için kafasını yormazsa,
Devletlere köle olur bu gençlik...

İbadet aşkıyla görev yaparsa,
Hep hak için hakkı üstün tutarsa,
Yönetimi adeletle yaparsa,
Toplumlara baş taç olur bu gençlik...

Seyfet der bu gençlik özümüz bizim,
Kulağımız gören gözümüz bizim,
Şiirde,şarkıda sözümüz bizim,
Rabbimin bir lutfu bize bu gençlik...

[DeRBeDeR]

Gazeteci-Yazar / Demokrat Parti Siirt İl Başkanı Ahmet ARITÜRK'ün Yorumu

İŞ YAPAMAYANLARI DEĞİŞTİRMEK!

Pazar günü gecesi, Ticaret ve Sanayi Odasında “Siirt Gençlik ve Bileşim Derneği” TARAFINDAN düzenlenmiş olan “Siirtli Gençler, Siirt’i Tartışıyor” konulu oturuma dinleyici olarak katıldım. Milletvekillerimizden Afif Demirkıran da aslında dinleyici olarak katıldığı gecede söz alarak, konuştu. “Siyasete girmeyeceğim” dese bile siyaset yaptı. Siyaset yapmak, siyasiler için bir haktır, bir görevdir. Bu bakımdan hiç yadırgamam. Kaldı ki, bu ülkede siyasilerden çok siyaset yapan bürokratlar var.

Ancak, Demirkıran gerçekten de tahmin edemeyeceği ölçüde büyük bir tepki aldı. Tepki, Siirt’e yönelik hizmetler konusundaydı. Daha doğrusu, yapılması gereken, ancak, AKP iktidarı döneminde yapılmayan hizmetler tartışma konusu oldu.

Bu arada, İngilizce Öğretmeni Bekir Berkay Türkay, TBMM’nde CHP Milletvekili Nur Serter ile arasında gerçekleşen söz düellosunu anımsatarak, Milletvekilimiz Afif Demirkıran’a: “Ben bu kadını günahım kadar sevmiyorum ama, Siirt’le ilgili dile getirdiği konularda haklıydı. Bu bakımdan, Nur Serter’e karşı sizin takındığınız tavrı yadsıdım. Çünkü, Siirt’in bütün sokaklarının çamur deryası olduğu bir gerçektir” dedi. Şehrin genel Belediyecilik hizmetleri konusundaki eksikliklerinden feryat edercesine şikâyetçi oldu.

Bu çıkışlar karşısında Milletvekilimiz Afif Demirkıran da, Şehir içi yolların durumundan ve belediye çalışmalarından kendisinin de memnun olmadığını imâ etmek zorunda kaldı. Mevcut AKP’li Belediye Başkanı Mervan Gül’ün, bu sebeple tekrar partiden aday gösterilmediğini imâ eden Demirkıran, “halkımıza kulak verdik, yeni bir aday belirledik” diye konuştu.

Demirkıran’ın, yeni adayın da, Siirtliler tarafından yadsındığını bilmemesine imkân yok. Bir taraftan, halk tarafından yadsınan mevcut başkanları dışlanırken, diğer taraftan, yadsınan adayları tespit de mi AKP’nin politikası dersiniz.

[DeRBeDeR]

Demokrat gazetesi - Siirt Postası Gazetesi haberi

“SİİRT GENÇLİK VE BİLİŞİM DERNEĞİ” ETKİNLİĞİ

“SİİRTLİ GENÇLER, SİİRT’İ TARTIŞIYOR” SEMİNERİ

www.siirtliler.board.net / www.siirtliler.org ve www.siboder.com internet siteleriyle “Siirt Gençlik ve Bileşim Derneği”nin işbirliğiyle 1 Şubat 2009 pazar günü Ticaret ve Sanayi Odası konferans Salonunda “Siirtli Gençler, Siirt’i Tartışıyor” konulu bir panel düazenlendi.

Saat 18:30’da başlayan panele 50’ye yakın genç katıldı. Siirtliler.Board.net sitesinin kurucusu Muhammed Kurt ile Eğitimci İzzet İçin’in yönettikleri seminere Milletvekillerimizden Afif Demirkıran’da katıldı.

Seminere siyaset yapmak için katılmadığını ve siyaset yapmayacağını açıklamasına karşılık Afif Demirkıran yine de bol-bol siyaset yaptı. İngilizce Öğretmeni Bekir Berkay Turkay’ın, Şehrimizin durumunu irdeleyen ve ağır bir dille eleştiren konuşması karşısında bir an için şaşıran Milletvekilimiz, AKP’nin, Belediye Başkanlığı için yeni bir aday belirlediğini, böylece, mevcut Belediye Başkanını bir yerde cezalandırdığını imâ etti. “Şâyet, biri işini iyi yapamıyorsa, onu değiştirmek ve halkın benimsediği birini getirmek lâzım” diyen Demirkıran, yine Öğretmen Turkay’ın, Demirkıran’a, İstanbul Milletvekili Nur Serter ile tartışmayı yadsıyarak “her ne kadar Nur Serter’i benimsemezsem bile, Siirt’le ilgili sözleri doğrudur. Buna karşı sizin tavır koymanız hatalıydı” demesi üzerine, Milletvekilimiz de, “SİİRT’İN ÇAMUR DERYAS” olduğunu itiraf etmek zorunda kaldı.

Seminerde söz alan gençler işsizliğe çözüm, spora gereken önemin verilmesi ve alt yapının sağlanması, Şehrin temizliği, gençlerin eğitimi konularında görüş ve düşüncelerini açıkladılar.