Gençler, siirt’in sorunlarını tartışacaklar

[RoHaN]

seminer ile ilgili fotoğraflar birazdan sunulacaktır.

[KURBAN]

dort gozle bekliyorum abe...tskler

[eLeM@N]

Beklentilerimizin üstünde kaliteli, şık karşılıklı saygı çerçevesinde fikir alışverişinde bulunulan hemen hemen herkesin küçük büyük makam ve mevki bakılmadan istediğini özgürce dile getirebildiği söz hakkı alabildiği bir oturum oldu..
Konuşmacılardan ilk söz alan sayın İzzettin İçin bey konuya ne kadar değer verdiğini ve sürekli bizlerle oalcağını tüm samimiyetiyle dile getirdi yapacağımız ufak toplantılarda onun gibi bir büyüğümüzün akıl hocalığına herşeyden fazla ihtiyamız var bizi yanlız bırakmıyacağından eminim ardından sayın Afif demirkıran ın da aynı yaklaşımda destekçimiz olacağı ve Siirt için yapıla bileceklerin önüne çıkacak bürokratik engellerin en aza inmesi için elinden gelen tüm imkanları seferber edeceği sözünü vermesi ilerde yapacağımız faliyetler adına bizlerde daha fazla güven duygusu ve azim oluşmasına sebep oldu yanlız olmadığımızı dikakte alındığımızı bilmek farklı bir özgüven sağladı bütün arkadaşlarım adına her iki değerli katılımcıya teşekkürlerimi sunarım ..

Gel gelelim Bekir Berkay Türkay hocamıza daha samimi olacam abimize daha önce rohandan sitemize ve derneğimize üye oldugunu duymuş sevinmiştim bu geceden sonra sevincim bir kat daha arttı ve onure oldum kendisine teşekkürlerimi sunarım ..burdan yazarak ne kadar anlatılır bilmem ama orda olmak vardı diye bilirim ne kadar hemşerimiz olmazsada bizi ,sorunlarımızı ve hatta tarihimizi bile bizden iyi bilen ve Siirt için adeta haykıran bilgi birikim ve tecrübelerinden faydalana bileceğimiz kendini yetiştirmiş donanımlı tam bir beyfen di ... fahri doktor vb. ünvanlar verildiği gibi bizimde bişeyler verme yetkimiz olsa ben Bekir Berkay Türkay a fahri hemşerilik ünvanı verirdim gerçeklerinden fazla hakkettiğine eminim kendisine vermiş oldugu bilgiler ve sunmuş oldugu salayt gösterisi için gönülden teşekkürlerimi sunarım

[özbey]

Toplantıya iraz geç katıldım ama katıldığım karıyla Berkay hocamdan çok şey öğrendim.Çok güzel konulara deyindi Seminerde bize fikir verdiği için Teşekkürlerimi sunuyorum.

Toplantıda sadece birşeyden sıkıldım Arkadaşlarımızın bazıları Sürekli gırgır Şamata yapmakla meşguldü buda ben çok üzdü Öylesine güzel bir seminerde Ve Her cümleyi dikkatlice dinlemek gerekirken bazı arkadaşlar tüm misafirlerin dikkatini çeliyordu.

Lütfen arkadaşlar Bu tür toplantı,seminer vs... yerlerde ger-ger,şamatayı bırakalım.

[RoHaN]

[TiTaNiCk]

paylaşım için tşk

[SeRaP]

Orda değildim ama ne kadar yararlı ve de gerekli birşey olduğunu görüyorum yapılanların.Bunun yanı sıra asıl marifet, güzel şeyler yapmak kadar; yapılan güzel şeyleri sürdürebilmekte. şu anki güzel işleri yapanlar eminim bunu sürdüreceklerdir.

[RoSe.YaRD.]

öncelikle derneğiniz hayırlı uğurlu olsun..
ve seminer fotolardan da belli oluyor ki güzel geçmiş..
eleman abimin ve özbeyin yaptığı yorumlara bakılırsa baya fikir elışverişi yapılmış ve yararlanmışsınız..
ve özbeye şu konuda katılıyorum seminer yada toplantılarda özellikle fikir alışverişi yapılan toplantılarda yersiz gır gır şamatanın olmaması daha iyi olur çünkü söylenen her cümle derneğin aleyhine işler..
ki seminerde yapılan konuşmalar özellikle derneğe üye olanların konuşmaları derneğin ne kadar çabuk yükseliceğini ya da düşüceğini yani düzeyini belirler..
fotoların sıralamasına bakılırsa ilk başlarda sual, cevap. tartışma daha sonrada eğlenerek bitmesi güzel olmuş..
seminere gelemesemde fotolara ve yorumlara bakarak gelmiş kadar oldum
çok teşekkür ediyorum.
tekrar hayırlı olsun..

[bbturkay]

WWW.SiiRTLiLER-BOARD.NET
SİİRTLİLERİ UYANDIRMA DERNEĞİ

SİİRT GENÇLİK ve BİLİŞİM DERNEĞİ

Kısaca Bekir Berkay TÜRKAY
Köyceğiz / Muğla doğumlu.

11 yaşında İngilizce öğrendi ve iş hayatına atıldı...

Garsonluk, barmenlik, turizm müşteri temsilciliği, otel müdürlüğü, turizm operasyon müdürlüğü, personel müdürlüğü, acente müdürlüğü, profesyonel rehberlik, ihracat müdürlüğü, bilişim sektöründe bölge müdürlüğü ve yönetici müdürlük, otomotiv sektöründe müfettişlik, bir çok sektörde danışmanlıklar, hastane kurucu ortaklığı, perakende ve toptan satış yöneticilikleri,çevirmenlik son olarak ta 5 yıldır İngilizce Öğretmenliği.

Tiyatro oyunculuğu, radyo programcılığı, gazete-dergi yazarlığı, gönüllü kitap editörlüğü, gönüllü çevirmenlik, uluslar arası ve yurt içi dernek kuruculuğu-üyeliği, bando üyeliği, folklor oyunculuğu, gönüllü yüksek lisans tezi hazırlama, gönüllü yardım kuruluşu neferliği, gönüllü seminer düzenleyiciliği yapmıştır.

Uluslararası ve yurt içi referanslara sahip, yönetim, üretim, ihracat, pazarlama, müşteri ilişkileri, insan ilişkileri, öğretim metotları konularında sertifikaları olan akademik kariyerini İngiliz Filolojisi üzerine yapmış bir öğretmendir.

Uzm.Dr. Aylin TÜRKAY ile evli ve Zeynel Kaan isminde bir çocuk babasıdır.


Seminer Başlıkları
Üç Ana Başlık
Dernek nedir?
Sorunlar nelerdir?
Dernek gücü, yapılanması, olumlu ve olumsuz tarafları?
Dernek Nedir ?
Dernek Nedir ? Tanımı, Anlamı
23.11.2004 tarihinde yürürlüğe giren 5253 sayılı Dernekler Kanununun 2. maddesinde derneğin tanımı; " Dernek: Kazanç paylaşma dışında, kanunlarla yasaklanmamış belirli ve ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere, en az yedi gerçek veya tüzel kişinin, bilgi ve çalışmalarını sürekli olarak birleştirmek suretiyle oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kişi toplulukları” olarak yapılmıştır.

Dernek Nedir ?
Kazanç paylaşımı olmamalı (yardım amaçlı olur)
Kanunlarla yasaklanmamış belirli ve ortak bir amacı gerçekleştirmeli
En az yedi gerçek veya tüzel kişiden oluşmalı
En az yedi gerçek veya tüzel kişinin bilgi ve çalışmalarını sürekli olarak birleştirmek amacıyla oluşturulmalı.
Tüzel kişiliğe sahip olunduğu unutulmamalı.

Derneklerin kuruluş amaçları:
Sorun çözme.
Yenilikleri planlı ve toplu yapılandırma ve uygulama.
Bulunduğu çevreyi ya da etkileşimde olduğu çevreyi geliş/tir/me ve güzelleş/tir/me.
Bilgi, saygı, sevgi üretmek için.

Genel Sorunlar:
Eğitim sorunu; Üniversite ve üniversitenin yeri, okullardaki fiziki yetersizlik, okullardaki öğretmen açığı.
Ticarette ve sanayileşmede pozitif ayrımcılık isteği ve adımlarının atılamaması (işsizlik!)…
Ulaşım sorunu: Karayolu, hava yolu, demir yolu ve yol güzergâhının doğru planlanmaması.
Seçilmiş yöneticilerin denetlenilememesi…
Kültürel etkinlik, Ticaret, Sanayileşme ile şehir Hinterlandının genişletilmemesi…
Not: HİNTERLAND NEDİR?
Bir kenti, kentler dizisini ya da bölgeyi çevreleyen ve onunla yakın ekonomik ve toplumsal etkileşim içinde bulunan bölge.

Genel Sorunlar:
Siirt gerçeklerine umutsuzlukla bakılması ve maalesef "Ümit var olunuz!" sloganıyla bakılamaması.
Tüm renkleriyle Siirtli olabilme bilincini yerleştirilememesi.
Turizm potansiyelinin %1'nin dahi kullanılamaması.
Kadınlar için pozitif ayrımcılığın yapılamaması…
Sistemin üzerine değil ama kişilerin (Lider?) üzerine planlamalar, uygulamalar yapılması.
Genel gençlik sorunları:
Gençlik merkezinin eksikliği.
Kapsamlı bir gençlik festivali eksikliği.
Turizm potansiyelinin genç üretici ve uygulayıcı beyinlere bırakılmaması.
Gençlerin dış çevre -yurt içi-dışı- ilişkilerinin yapılanmaması.
Gençlere; göstermelik değil, yaptırım gücü olan etki alanlarının oluşturulmaması.

Genel gençlik sorunları:
Siirtli olma bilincinin tüm renkleriyle birlikte kabullenilip gençlere lanse edilmemesi.
Ezilmişlik, mazlumluk psikolojisinin ivedi olarak gençlerden arındırılmaması.
Gençlere ne kadar büyük bir zengin kültür içinde yaşadıkları bilincinin yerleştirilmemesi.
Genç kızlarımıza pozitif ayrımcılığın yapılmaması…

Özeldeki sorunlar:
İnekler…
Yol…
Su…
Berber…
Yaya yollarının podyum haline getirilmesi…
Kadının adının olmaması…
Şehir dışındaki Siirt kökenlilerden gerektiği gibi yararlanılamama.
Sistem üzerine değil, kişiler üzerine hareket edilmesi.

Sorunları çözerken…
Derneği kurarken…
Derneğinizin Anayasası hazır mı?
Dernek anayasası neler içeriyor?
Derneğin 1 yıllık hedefleri nelerdir?
Derneğin 5 yıllık hedefleri nelerdir?
Dernek kaynakları?
Dernek gücü?
Dernek gücü… ilişkileri…
Üye sayısı mı, üye gücü mü önemli?
Nasıl yönetilmeli ve nasıl güçlenmeli…?
Kimler üye olmalı?
Kimler üye olmamalı?
Siyasi kuruluşlar ile ilişkiler nasıl olmalı?
Ticari kuruluşlar ile ilişkiler nasıl olmalı?
Diğer dernekler ile ilişkiler nasıl olmalı?
Dernek geliri-gideri
Kaynaklar ?
Şeffaf olmalı!
Her şey yazıya dökülmeli!
Belge alınması, verilmesi ve dosyalama!
Denetime her an hazır olma!.
Dernek …
Üretici olmalı, çözüm üretmeli, kaynak üretmeli.
Çıkabilecek sorunları öngörerek önlem almalı.
Doğru kişi ya da kuruluşlarla çözüm üretmeli.
Dernek ve Bilgi
Doğru ve objektif bilgiye sahip olmalı.
Bilgi sahibine sahip olmalı.
Çağdaş Dernek
Toplum doğru değer yargılarına uzak olmamalı.
Çağı yakalayan değil, çağın O’nu yakaladığı bir dernek olmalı.
Örnek aldığı kişi ya da kuruluşlara önyargısız yaklaşmalı.

“Çağı yakalayan değil, çağın yakalamaya çalıştığı…”

Dernek ve tarafsızlık
Dernek tarafsız olmalı.
Mutluluk vermeli.
“Hak, adalet, insan ama her zaman insan” sloganlarıyla hareket etmeli.
Dernek & Güç
Güç nedir sorusuna en güzel tarif tek kelimeyle “BİLGİ” olmalı…
Siyasi Güç
Finansal Güç
Toplum Gücü
İletişim gücü
Dernek & Güç
Siyasi Güç:
Hiçbir partiye uzak ya da yakın olmamalı ama her partiden faydalanmalı.
Doğruyu söyleyen “şeytan/iblis” bile olsa doğruyu tanımalı…
Toplumun her düşüncesine önce saygıyla yaklaşmalı.
Hiçbir illegal/kanuni olmayan yapılanmaya teveccüh etmemeli.

Dernek & Güç
Finansal Güç:
Finans lideri kişi ve kuruluşlarıyla ilişkilerini sıkı tutmalı.
Devleti – hükümeti motive etmeli.
Üretici ve kazanç getirici sabit kaynaklara yönelmeli.

Dernek & Güç
Toplum Gücü:
Toplumun tüm renkleriyle toparlayıcı ve bütünleyici ilişkiler içinde olmalı.
Her kesimin derdiyle dertlenmeli.
Toplumu beyaz, siyah, mavi, sarı gibi kategorilere bölerek aşağılamamalı.
Toplumun beyaz, siyah, mavilerini de görmezlikten gelmemeli.

Dernek & Güç
İletişim gücü:
Derhal medya kuruluşları ile ilişkilerini güçlendirmeli.
Kendine ait medya yapılanmasına gitmeli.
Sadece yurt içi değil aynı zamanda yurt dışı medya ile ilişkiler kurmalı.
Dernek & Güç
İletişim gücü: Diğer dernekler ile
Yurt içi derneklerle ilişkiler kurmalı ve misafir etme/olma usulü ile kendini ifade etmeli.
Yurt dışı derneklerle ilişkiler kurmalı ve misafir etme/olma usulü ile kendini ifade etmeli.
Dikkat: Diğer derneklerin oyuncağı olmamalı!...

Diğer yurt içi-dışı dernekler ile ortak konular
Eğitim-öğretim, şehirleşme, işsizliği önleme (Avrupa Birliği)
Doğal Hayatı koruma.
Kadın hakları.
Birey olmak!
Örnek çalışma
Köyceğiz gölü ve çevresindeki doğal hayatı koruma.
40.000 den fazla (35.000 yabancı uyruklu imza) imza toplama.
Sonuç: Koruma altında!

Öğrenmek Öğrenmek Öğrenmek
Öğrenmeyi asla terk etmemeli!
Sevgi
Sevgiyi paylaşmalı ve asla mağrur olmamalı.

“Love is nothing without sharing”
“Sevgi paylaşılmadan hiçbir şeydir.”

Sevgiyle Kalın….

[Kont]

bbturkay hocam çok güzel bir sunum yaptı. bilgi birikimini bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ederim.